Caregiver Program vylepšen v roce 2019!

PRACOVNÍ POVOLENÍ: POSKYTOVATEL DOMÁCÍ PÉČE O DÍTĚ, A OPATROVNÍK 

Programy pracovních víz "Domácí péče o děti" (Home Child Care Provider) a "Opatrovník" (Home Support Worker) nabízejí přímou cestu k zisku trvalého pobytu v Kanadě a umožňují žadatelům, aby sebou rovněž přivedli své rodinné příslušníky do jakékoli provincie nebo území Kanady s výjimkou provincie Quebec. 

První uvedený program je kanadská verze au-pair, kdy uchazeč získá pracovní povolení k péči o děti v domácnosti na plný úvazek, zatímco program opatrovník umožňuje uchazeči získat pracovní povolení pro poskytování podpory lidem s potřebou zvláštní péče. Oba programy umožňují dosáhnout zisku kanadského trvalého pobytu již po 2 letech práce v Kanadě na těchto pozicích.

Obě tato pracovní povolení nejsou vázána pouze na jednoho zaměstnavatele, proto mohou v případě potřeby uchazeči změnit zaměstnavatele v rámci stejného oboru, což je velká výhoda oproti podobným programům v jiných zemích. Další obrovskou výhodou těchto víz je, že není potřeba LMIA (Labour Market Impact Assessment), což uchazeči ušetří tisíce dolarů a spoustu času oproti ostatním typům víz.

Uchazeč který má zájem požádat o tento typ pracovního povolení, musí získat pracovní nabídku v Kanadě, a zároveň splňovat následující kritéria:

  • Splnit kanadskou jazykovou úroveň (CLB) 5 v angličtině nebo francouzštině a prokázat výsledkem jednoho z uznávaných jazykových testů;
  • Prokázat alespoň jeden rok kanadského vyššího vzdělání, nebo jeho zahraničního ekvivalentu (např. Výšší odborná škola); 
  • Prokázat vzdělání nebo dvouletou praxi v povolaní au-pair nebo opatrovník; a
  • Nemít zákaz vstupu do Kanady.

Jak to tedy celé vlastně funguje?

Bez ohledu na to, zda již žijete v Kanadě nebo ne, máte nárok na 3-leté pracovní povolení, pokud splňujete podmínky programu. 

Zásadní podmínkou je mít pracovní nabídku na pozici au-pair či opatrovník na plný úvazek, ať už jako “live-in”, tedy s ubytováním přímo u rodiny, nebo "live-out" s vlastním bydlením. Jakmile se na práci dohodnete, celý proces může začít. 

Kandidát na základě pracovní nabídky a ostatních dokumentů podá rovnou žádost o trvalý pobyt, na základě které získá tříleté pracovní povolení v jednom z těchto dvou programů. Partner a děti mají taktéž nárok na pracovní či studijní povolení. Zpracování Vašeho pracovního povolení může trvat až 12 měsíců, proto je potřeba plánovat dopředu. Po dokončení 24 měsíců práce v Kanadě máte možnost získat trvalý pobyt jak vy, tak partner a děti, a to oproti předložení dokumentů dokládajících Vaši dvouletou praxi jako au-pair či opatrovník. 

Coastal Immigration Ltd. nabízí plné zastupování ve všech výše zmíněných žádostech. Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.